saymiao

昨天開了一下午941策略會議，
大家又見識了火星人搞不清楚狀況的威力，
火星人再次以奧義--制式表格、數字及沒有結論的結論消滅大家的理智。
我個人是懶得爭論什麼，跟火星人講中文會通就見鬼了，她要什麼就給什麼嘛，因此速速舉手跟她確認時間點與要繳交的東西，趕快把會議終結掉。反正東西要交我是一定『做』的出來的，就別再浪費大家的時間吧。
（事實也證明我『三分安內，七分攘外』的策略是正確的：P）
策略開到五點多，藝能科還在報告，大家臉上都是一副打烊的表情，我溜出會議室，去R1看窗外的風景，吹吹涼風，看看點點的燈光。

晚上方副總請一些前教研吃飯，瞭解一下從組織調整到現在的狀況，我們這些前教研（目前也依然擔任教研職位的）就談些問題，讓長官知道現在的亂象。
（附註：地點在往康橋小學的青山鎮附近，名為向日葵，但沒有看板）
大多時間都讓給老大去說明，我說的部份其實很少，我笑稱自己在公司已經進入涅槃境界了。畢竟我們只能提醒方副總，編務處在美麗包裝之下，實際的狀況是如此，我們也知道方副總能對公司的改變有限，頂多就是讓我們身後背負的罵名少一點。

所以大家放開心胸很愉悅的與副總吃了一餐。

回程的車上，方副總告訴我們，其實有些事他已經聽說有狀況，不過另外聽到一些事情是遠遠超出他的預期。
我相信方副總所感受到的壓力絕對會比我一個區區小教研來的大，941這場仗如何打下去，如何建立起業務的信心，如何整合公司所有的資源，甚至...公司如何減少大量人才的耗損與流失等（現在是去菁存蕪吧？）這些問題永遠避免不了。

副總加油囉，您也要撐下去才好：P